各学院：

为全面了解和掌握开学以来学校本科教学的整体情况，及时发现并解决教学过程中存在的问题，总结教学中的亮点，促进本科教学质量提高。根据本学期教学工作安排，学校定于2月29日－3月11日（第1－2周）在全校范围内开展期初教学检查。现将有关事项通知如下：

一、组织和检查方式

1、各学院分管教学的领导负责制定学院教学检查计划安排并组织实施。

2、各学院按文件要求对期初学院教学状况进行全面自查和梳理，教务处和校教学督导督察专家委员会进行抽查。

二、检查内容

1、 严格按照教育部高教司2015年工作重点中“关于加强高校课堂教学管理，……高校课堂教学是人才培养的主渠道，坚持依法治教，明确课堂讲授纪律，严格课堂教学纪律”的要求和《bet体育365官网正规本科教学检查制度》（重工商大〔2007〕118号）的要求和内容逐项进行检查。

三、检查要求

1、请各公司党政领导要高度重视期初教学检查工作，组织好各项工作。通过召开学院教职工大会布置和落实本学期教学及相关安排。学院经理、主管教学经理和系主任要深入课堂第一线，了解教师教学状况和员工学习状况。

2、对检查中发现的问题要及时反馈给有关单位及个人，提出整改意见，及时整改。对于擅自停课、调课、提前下课和缺课等构成教学事故的，严格按《bet体育365官网正规本科教学事故认定及处理办法》执行。

3、期初教学检查材料应包括相关工作文件、检查项目（参加对象、检查时间及结果与分析、开学以来学院教学运行的基本情况）、情况通报及检查总结等。其中，总结要体现具体数据，比如：教学观摩、随机听课、检查教师授课情况和员工出勤情况、听课制度落实情况等；要对统计数据所反映的问题进行分析。

4、各学院应对期初教学检查认真总结，于3月16日（第三周星期三）前将期初教学检查情况相关统计表和期初教学检查总结（总结应体现学院教学及管理的特色和优势、重点解决了哪些问题，目前存在的困难、差距以及改进措施等方面）报送教学质量科。并将相关电子文档发至邮箱：jwczlk@ctbu.edu.cn。

5、各学院应认真组织期初教学检查、及时发现问题，提出整改意见，使检查能真正起到推动教风、学风建设和提高教学质量的作用。教务处汇总检查结果后进行情况通报。

四、其他事项

1、各学院教务办和学团办要及时通过QQ群及电话及时告知任课教师和员工上课时间和地点，任课教师和员工要及时上网登录教务系统查阅本人的课表。

2、任课教师应在第一次上课时告知员工：任课教师有权在正式评教前取消以下员工的评教资格和考试资格（任课教师随机3次点名未到堂；缺交作业、实验报告等达到或超过1/3；抄袭作业、课程论文、实验报告等；扰乱课堂教学秩序等者），取消评教资格的员工数应控制在教学班人数的20%以内。

3、请各学院于2月29日（星期一）将本学院员工返校报到、注册情况和第一大节课员工出勤情况汇总后报教学质量科，员工报到及出勤情况汇总表（附件2）于当天下午16：00前报送纸质文档送至厚德楼2001室，电子文档发至邮箱：jwczlk@ctbu.edu.cn。

4、请各学院及时开展员工教学信息员工作，及时在教务管理评教系统中查阅本学院员工信息反馈情况，并根据各员工反馈信息情况及信息质量确认本学院的信息员加分及优秀名单，并将员工信息员加分及优秀名单于3月2日（星期三）前报送教学质量科。

5、凡有校级“教考分离”课程的学院，请于3月3日（星期四）前将课程考核分析报告（电子和纸质材料）报送教学质量科。

6、经济管理类实验教学检查办法由经济管理实验教学中心负责落实。教师发展中心和后勤集团要及时做好多媒体设备的维护、维修及保养工作，保证设备的正常运行。

特此通知！

附件：1、2015—2016学年第二学期期初教学检查情况表

2、2015—2016学年第二学期员工报到及出勤情况汇总表

3、2015—2016学年第一学期员工教学信息员加分及优秀名单

教 务 处

二○一六年二月二十五日