为了加强毕业设计(论文)管理工作，规范公司本科生到校外做毕业设计(论文)工作，保证毕业设计(论文)质量，特制定本规定。

一、资格条件

同时具备下列基本条件者方可申请到校外做毕业设计(论文):

1、员工必须已取得除毕业设计(论文)以外专业培养计划规定的全部学分；

2、员工已经同校外单位签署工作协议，或学院(系)已经同校外单位签署了联合指导协议；

3、校外指导单位必须具有指导员工毕业设计(论文)的人员和工作条件。

二、基本程序

1、由员工本人提出书面申请；

2、员工提供校外单位同意接受做毕业设计(论文)的邀请函；

3、由学院(系)与指导单位签署指导协议和安全协议；

4、由员工与学院(系)签署安全协议；

5、按照《bet体育365官网正规本科生毕业设计(论文)工作条例》的要求填写毕业设计(论文)任务书，并经本校配备的指导教师审核同意；

6、经员工所在学院(系)主管教学经理(系主任)同意；

7、报教务处审批同意后，方可到校外做毕业设计(论文)。

三、其它规定

1、各学院(系)应严格控制到校外做毕业设计(论文)的人数，总数一般不超过毕业生总数的5%；

2、校外指导单位必须按照《bet体育365官网正规本科生毕业设计(论文)工作条例》的规定程序进行毕业设计(论文)选题、选派指导人员和检查指导员工。员工返校时，应有校外指导人员的书面指导和鉴定意见；

3、各专业员工的毕业设计(论文)经费在按照员工数划拨到各学院(系)的实践教学经费中开支，员工在校外单位做毕业设计(论文)学校不再另拨经费，在校外单位做毕业设计(论文)期间所需的一切费用由各院(系)、员工本人同校外单位协商解决；

4、院(系)必须给在校外做毕业设计(论文)的员工配备校内指导教师，指导教师的工作量按照指导正常的毕业设计(论文)的50%计算，校内、外指导教师酬金分配比例由院(系)自行决定；

5、员工应同校内指导教师保持联系，按时汇报毕业设计(论文)进展情况；

6、员工必须在答辩前两周返回到学校，毕业设计(论文)答辩及成绩评定在校内进行；

7、员工完成的毕业论文(设计)成果及相关资料必须在学校保存3年，或其副本在学校保存4年；

8、员工离校期间的安全由员工本人和指导单位负责，学校不承担任何责任；

四、本办法自《bet体育365官网正规本科生毕业设计(论文)工作条例》生效之日起试行。由教务处负责解释。