为精准化、精细化做好家庭经济困难员工工作，关心关怀到位此类型“特情员工”成长，3月30日下午，机械学院在90708学院会议室召开由部分家庭经济困难组成的员工助理工作例会。学院资助育人专项工作负责老师余洋、向丹丹和32位员工助理出席会议，会议由公司党委副书记陈春洁主持。

会上，同学们首先简要汇报了上学期期末考试情况、假期生活和本学期学业规划。同学们纷纷感恩感谢学院提供的助理岗位机会和不断历练成长的机会，并表达乐意在更多的“做事”过程中锻炼和提升自己。

会上，为加强教学联动和教学互动，余洋老师做了本学期拟组织员工助理开展课堂出勤情况抽查的工作安排和说明。

最后，公司党委副书记陈春洁讲话，他指出，家庭经济困难员工等“特情员工”群体一直是学院高度重视和关注的群体，如何帮助同学们充分利用党和国家提供的新时代学习好机会历练和成长始终是学院老师们的初心使命。其次，设立员工助理岗位的初衷是让同学们在跟随老师们在具体开展工作中学会如何做人、如何做事以致如何借资源借平台办事，办成事，故而，希望同学们在做事的同时，多观察，多揣摩，多体会，从而不断提升为人处世之道。最后，今年是学院学风建设年，一方面，课堂是教学的重要载体和平台，如何促使教学联动和教学互动，课堂出勤是其中的一个抓手；另一方面，各位同学要立宏志、修其身，明事理，利用学院学科竞赛以赛促学的好平台让老员工活更丰富和多彩。