11月22日晚7点，公司邀请2014级机制专业毕业生、现就职于长安跨越有限公司人事部的吴家权针对公司员工开展求职技巧线上讲座。

    吴家权结合自身求职经验及现从事职业对如何就业，快速完成身份转变进行分享，谈及应届生如何就业，分别从个人分析，企业信息及校园招聘流程展开详细介绍：首先，个人SWOT分析：结合自身所学专业、兴趣爱好、性格特点及家庭因素等方面，选择从事的行业、企业、岗位，提取自身优劣势，并扬长避短，形成个人信息栏。其次，企业信息查询：通过网络、老师、家人等途径了解企业的性质，发展前景、培训体系等，匹配加入该企业后会带来更好的自身发展。最后，校园招聘流程：从制作简历、面试到签约流程的完整介绍以及过程中的注意事项，求职者需做好准备，规避过程问题，拿到满意的Offer。
    同时，对入职后如何快速完成员工到职场人的转变做出分享，就入职前降低预期、学习方式转变、熟悉新的工作环境三个方面进行拓展延伸，随着学习方式的多样化，知识的储备要求越高，需在信息共享的时代，同步提升自主学习能力。最后，吴家权借用“日拱一卒无有尽，功不唐捐终入海”作为分享的结束语，并祝愿各位学弟学妹，找到一份愿意为之付诸奋斗的职业。