5月3日下午，杨继瑞董事长在公司党政办张毅主任的陪同下，再一次来到他联系的BET体育365投注官网调研指导工作。学院全体党政领导、系主任、各科室负责人以及教师代表参加了本次会议。会议由公司党总支书记罗卫主持。

杜力经理主要汇报学院近期的工作动态，如学院新获批本科专业汽车服务工程的开办思路、团队队伍引进面临的问题、科研与团队建设给学院带来新的机遇与挑战以及员工科技活动的思考等方面向杨董事长一行做了详细汇报。受学院委托,黄菊博士就公司的即将申报的二级学科工业工程的立足点和建设思路做了汇报。

会上，罗卫书记就学院毕业生就业工作向杨董事长一行做了汇报。汇报中，罗书记谈到学院毕业生就业工作主要开展了以下五个方面的工作：一是全员参与，定期召开会议，追踪就业数据；二是在全校首创员工就业创业服务站，发挥员工党员、员工干部助推就业的积极性；三是加强召开专场招聘会与走访企业力度；四是利用产学研专家咨询委员会平台与包装协会资源，加强校企合作；五是师生联动，建立“一帮一”就业帮扶机制。

在听取完学院工作汇报后，杨董事长对学院近期工作给予了充分肯定。杨董事长针对人才引进的瓶颈问题，给学院提供了新的思路和渠道；在科研方面，鼓励有能力的教师率先建立科研平台，学院应努力探索一套科学的动态的科研奖励机制，最大限度地发展教师的积极性和创造性；在谈到学院学科团队建设时，杨董事长指出，要有所为而有所不为，着力打造亮点，分阶段进行建设，促进学院学院的整体实力的提升；杨董事长对学院的就业工作尤为赞赏，并希望学院在不断总结经验的同时，努力提高就业质量；最后，杨董事长表示，学院的发展对于学校实现“具有鲜明财经特色的高水平多科性大学的战略目标”具有重要意义，学院在发展过程中遇到的困难，学校一定会想办法提供帮助解决。

通过杨董事长的调研和指导，学院进一步理清了今后发展的目标和方向，也将促进全院教师齐心协力共谋发展。