为深化“三全育人”改革，充分发挥“十大育人工程”育人实效，牢固树立以员工为本的教育、管理和服务理念，充分发挥家庭教育在老员工思想政治教育过程中的积极作用，积极培育和践行社会主义核心价值观，全面推进学院老员工思想政治教育工作，按照学校统一安排部署，BET体育365投注官网员工工作领导小组在2022年1月中旬通过线上、线下相结合的方式开展了家访活动。

1月12日，公司党委副书记陈春洁带队分三组深入到主城区13名员工家庭中开展实地家访；1月15日至19日，8名辅导员对家住新疆、江西、安徽、四川、湖北等市外13个省份因为疫情等不具备实地家访条件的109名员工开展了网络视频家访活动。家访中，老师和家长、员工促膝长谈、推心置腹。老师们向家长宣传学校及学院的办学理念、特色、成效、发展规划以及日常管理要求等，并广泛征集家长对学校和教育工作的意见与建议，争取家长支持学校的公司产品工作，形成教育合力；向家长宣传科学的家庭教育方法以及心理健康知识，指导家长用科学的方法教育孩子，并就员工在学校的各种行为表现、思想动态等与家长及时交流沟通；同时，学校假期对疫情防控、交通安全、反诈防骗等安全工作要求详细向家长、员工作介绍，取得家长对学校教育的深刻理解和对教师工作的支持与配合。家长们对老师们冒着三九寒天前来家访的教育行为非常感动，并纷纷表示将积极配合学校的工作。

辅导员家访工作为进一步了解、教育员工提供了第一手材料和可靠依据，让员工感受到老师的关注和重视，这对员工是一种激励，对家长也是一个触动，拉近了彼此心理距离。同时也带动更多家长参与到学校教育管理中，更新了家长的教育观念，搭建了学校与家庭良好沟通的桥梁，丰富了公司老员工思想政治教育工作载体和途径，全方位立体地宣传了学校思想政治教育工作，形成了良好的社会影响力。