根据公司党委巡察工作统一部署和安排，2022年9月22日至11月9日，公司党委第三轮校内巡察第一巡察组对公司党委开展了常规巡察。2023年1月6日，第一巡察组对公司党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、公司党委及其主要负责人组织落实整改情况

公司党委坚持把巡察整改作为一项重要政治任务、一次重要党性考验和一个重要发展机遇，切实履行巡察整改主体责任，针对巡察反馈的情况，确定了“全面接受、全面整改、全面落实、全面提升”的整改思路和原则，对照巡察反馈意见剖析原因、明确责任，强化举措。

（一）深化思想认识。公司党委深刻认识到，巡察整改是“四个意识”的试金石，进一步深化对巡察工作的认识，查摆找出了存在突出问题的深层次原因，强化了做好巡察整改工作的政治自觉和思想自觉，在政治高度上突出党的领导，在政治要求上抓住党的建设，在政治定位上聚焦全面从严治党，发挥党的领导核心作用，自觉扛起巡察整改政治责任。

（二）加强组织领导。公司党委成立巡察整改工作领导小组，由党委书记杨娟任组长，党委副书记、经理杜力，党委副书记陈春洁任副组长，其他党委委员同志为成员。党委书记杨娟坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，其他班子成员结合分管工作，切实落实分管领域的整改责任，综合办、学工办、党支部书记等自觉担负起整改具体责任，做到真认账、真反思、真整改，强力推进整改，确保各项整改任务按时完成。

（三）科学制定方案。公司党委第一巡察组实事求是、客观公正地指出了公司党委在“四个落实”方面存在的12个突出问题、33个具体表现，有针对性地提出了改进意见和建议。公司党委有针对性地制定了整改落实方案，细化为36条具体举措，确定了整改责任人、完成时限，形成了一套巡察反馈意见整改台账。建立健全巡察整改工作机制，综合办、学工办、各党支部、各系部自觉担负起巡察整改责任。公司党委把督促整改纳入日常监督，确保各项整改任务按时完成。

（四）整改落实到位。2023年1月至今，公司党委先后召开了领导班子巡察整改专题民主生活会、2次巡察整改专题推进会和5次党委会、党政联席会专题研究部署、落实整改事项，公司党政负责人牵头对巡察整改事项逐一讨论，切实保证整改效果落地落实。截至2023年5月29日，公司制定的36项整改措施，已完成35项，确定长期整改任务数1项，没有收到移交的信访件。

二、集中整改期内已完成的整改事项

（一）贯彻落实党的理论路线方针政策、党中央重大决策部署、市委要求和市委教育工委、公司党委工作安排情况

1. 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神推进政治建设不够扎实

一是针对党委理论学习中心组的学习组织不够规范的整改落实情况

（1）已出台《公司党委理论学习中心组学习实施意见》，制定《公司党委2023年度党委理论学习中心组学习安排》，规范学习形式和内容。

（2）2023年3月、5月规范开展了两次党委理论学习中心组学习，按照集中领学、主题交流发言、参会代表发言、总结讲话的流程，强化研讨交流，增强学习的针对性、实效性。

二是针对部分党员同志“学习强国”平台的学习有待加强的整改落实情况

（3）公司党委制定《学习强国积分统计表》，月末统计党员学习积分及月增长情况，对学习积分靠后的教工党员开展提醒谈话并督促学习。将党员学习情况纳入基层党组织述职内容。

2.党组织履行核心职能不够充分

一是针对师德师风建设还有短板的整改落实情况

（4）公司党委召开师德师风专题工作会，开展新时代高校教师职业行为准则和高校警示教育案例学习，对师德师风工作措施进行布置。

二是针对员工思想政治工作还存在一些不足的整改落实情况

（5）严格依照议事规则上报公司党委会、党政联席会员工思政教育相关议题，组织开展党的二十大精神宣讲。 加老员工思政辅导员外引内培力度，新进专职辅导员3人，专兼职辅导员队伍数量大幅改善。

三是针对团队建设工作推进还不够有力的整改落实情况

（6）机械电子工程、包装工程两个专业以工程专业认证要求重新修订人才培养方案、课程教学大纲。健全学院内部评价机制，全面修订《BET体育365投注官网本科毕业设计管理办法》，指导学院教师和员工的本科毕业设计工作。在学院绩效考核中实行系部目标考核，将工程专业认证工作进展作为核心指标。加强与机械工业学会的沟通汇报。利用访企拓岗的机会加强与企业的沟通联系。

四是针对科研优势和团队打造存在差距的整改落实情况

（7）梳理各系部科研方面的优势和短板，凝练科研方向，以专业建设促进科研团队建设。联合重庆机床（集团）有限责任公司、重庆智能机器人研究院，建立和运作智能装备创新设计与制造重庆市重点实验室，提升学院科研优势以及科研成果社会服务的能力。先后邀请重庆大学、电子科技大学、北京工业大学教授到访学院，并围绕自科基金撰写、重点实验室研究方向建设、科研团队建设等举办学术讲座。

3.落实全面深化改革要求，推进治理体系和治理能力现代化有差距

一是针对绩效方案激励教职工还不够的整改落实情况

（8）通过教代会和绩效工作小组梳理绩效考核修改建议，已通过公司绩效工作小组讨论和学院党政联席会审定。

二是针对党委会议与党政联席会议议事规则执行不够规范的整改落实情况

（9）规范执行公司党委会、党政联席会议事规则，执行会议议题申报、列席人员确定、末位发言，确保决策科学高效，对会议情况做好清晰详实记录。

三是针对公司党委行文不规范的整改落实情况

（10）规范公司党委文号和行政文号，执行党委文件拟稿、审查、签发程序。

4.防范化解重大风险意识不够强

一是针对意识形态工作责任制落实不够到位的整改落实情况

（11）学公司党委召开专题意识形态工作会，传达上级会议精神，强化风险研判。

二是针对意识形态工作网络阵地建设有差距的整改落实情况

（12）落实意识形态工作责任制，已制定《机械工程bet体育365官网正规网新闻及公告信息审核传输发布管理办法》，制定“BET体育365投注官网新闻发布流程及分工”，规范工作流程。

（13）加强日常教学工作，科研动态，团队建设方面的宣传与报道，期间先后围绕本科教学、公司产品，学科竞赛、学术交流、平台建设等发布新闻报道20余篇。

三是针对对员工预防电信网络诈骗教育有弱项的整改落实情况

（14）通过企业微信平台向全院员工发送电信网络诈骗真实案例，提醒员工预防电信网络诈骗。与校保卫处、四公里派出所共同举办反诈防骗安全教育活动。

（三）贯彻落实全面从严治党战略部署情况

5.党委落实全面从严治党主体责任有差距

一是针对研究谋划全面从严治党工作还不够的整改落实情况

（15）2023年以来15次党委会，认真履行全面从严治党第一责任人责任，常态化研究部署全面从严治党工作。及时传达公司党委意识形态工作研判会、全面从严治党暨党风廉政建设会、安全稳定工作会、人事人才工作会等会议精神，落实相关要求。

二是针对“一岗双责”落实有差距的整改落实情况

（16）2023年以来15次党委会中4次议题对党风廉政工作进行研究。利用学院教职工大会开展廉洁教育警示提醒、党风廉政暨师德师风警示教育。公司召开全面从严治党暨党风廉政建设专题工作会，班子成员按照分工与分管人员开展集体约谈和个别约谈、开展“以案四说”，认真梳理廉政风险点，制定防控措施，强化落实“一岗双责”。

（17）班子成员按照分工经常性与分管人员谈话提醒，

公司组织党委委员、纪委委员、科室系部和中心负责人以及资产管理员、辅导员等重点岗位人员开展集体约谈，个别情况教职工开展个别约谈。

三是针对公司党委抓支部党建工作不够有力的整改落实情况

（18）强化支部党建工作，2023年2月至5月召开党建工作例会暨党支部书记工作例会4次。邀请公共管理学院副处级组织员、员工党支部书记到院，就党建工作、组织发展工作开展专题培训。

6.纪委落实监督责任力度不够

一是针对纪委专题研究工作记录不够详实的整改落实情况

（19）公司纪委重新分工，充分发挥纪委委员和党风廉政监督员作用，落实责任，群策群力。规范工作记录，加强“三重一大”事项和师生利益事项日常监督。

二是针对落实监督责任主动性还不够的整改落实情况

（20）学公司党委会、党政联席会上纪委书记发言提醒，监督“三重一大”事项。对研究生招生、分散采购、评先评优评奖等涉及师生利益重要事项，深入一线检查并做好记录。对关键岗位人员进行常态化谈话提醒。

三是针对警示教育手段单一的整改落实情况

（21）利用节假日对全体教职工进行廉洁提醒，开展“以案四说”活动警示提醒，开展师德师风警示教育。组织关键岗位人员到重庆抗战历史博物馆、《挺进报》旧址实地接受教育。

7.持之以恒加强作风建设不够有力

一是针对班子成员理论学习形式较为单一，研讨交流不够深入的整改落实情况

（22）党政负责人带头加强学习，在党委会、党政联席会中带头领学14次。班子成员通过公司党委理论学习中心组、学院人才培养与发展专题研讨会、专题党课、主题党日活动等形式开展学习。强化交流研讨，班子成员提交主题发言书面稿件共18篇。

二是针对个别班子成员开展批评力度不够强的整改落实情况

（23）2022年度党员处级领导干部民主生活会中，班子成员严肃开展批评与自我批评，相互批评出于公心、直截了当，没有出现提希望提建议等情况。

三是针对班子成员间形成合力不够的整改落实情况

（24）党政负责人坚持每周定期谈话，沟通工作形成共识。党委书记、经理与班子成员间常态性开展谈心谈话，增强合力。

（三）贯彻落实新时代党的组织路线情况

8.领导班子自身建设不够强

一是针对学院领导班子对重大问题的讨论发言记录不完整的整改落实情况

（25）规范党委会、党政联席会中涉及经费、人员、人才引进、评优评先等议题时，进行充分讨论、现场表态或票决决策，规范会议记录。

二是针对学院领导班子成员在讨论问题时未规范执行主要负责人末位发言制的整改落实情况

（26）规范执行党委会、党政联席会末位发言，并做好记录。

三是针对民主生活会没有严格执行谈心谈话要求的整改落实情况

（27）2022年度党员处级领导干部民主生活会前，已按要求在班子成员之间、班子成员与分管系部科室负责人、所在党支部党员代表、其他党员、师生群众开展谈心谈话24人次。

9.人才队伍建设力度不够

二是针对未完成人才引进指标的整改落实情况

（29）凡涉及人才引进，班子成员全体参加听课、面试后再提交党政联席会讨论。自巡察反馈意见以来已引进1名博士并完成了年度人才引进任务。结合学院重点实验室建设需要，正与中国矿业大学1名博士联系人才引进问题，积极和学校人事处交流、沟通。

10.基层党组织规范化、标准化建设存在短板

一是针对 “双创”工作推进力度不够的整改落实情况

（30）培育员工第二党支部“员工党员讲党课”特色品牌，并已开展5期员工党员讲党课。已提交第二批党建“双创”校级党建工作标杆院系申报材料。

二是针对党支部没有严格落实“三会一课”制度的整改落实情况

（31）制作党支部会议记录册，规范党支部记录。党支部书记已开展讲党课5次。

三是针对记录不规范的整改落实情况

（32）学公司党委会及时审议批复员工党支部换届选举结果。各党支部规范记录换届会议的重要事项。

四是针对党员发展把关不严的整改落实情况

（33）开展党员组织发展工作专题培训，组织员牵头开展党员发展档案全覆盖预审、归档前抽查复审工作。

（四）对巡视、审计等监督发现问题和主题教育等查找问题的整改落实情况

11.对审计监督中发现的问题认识不够到位，整改落实责任不够明确

一是针对党委对审计发现问题的整改工作统筹谋划和整改节奏把控不够到位的整改落实情况

（34）再次梳理审计整改问题，确保审计整改工作完成。制定《公司党委巡察反馈意见整改落实方案》，从整改措施、整改时限、牵头领导、责任人等方面确保完成整改。召开巡察整改专题推进会，落实巡察整改任务，推进发展。

12.主题教育、党史学习教育中查找的问题整改落实不够到位

一是针对班子成员在民主生活会中“自己找”的个别问题中近三年改进不明显的整改落实情况

（35）班子成员梳理近三年民主生活会中“自己找”的问题，认真撰写民主生活会发言提纲，在2022年度党员处级领导干部民主生活会上发言，明确努力方向和具体改进措施。

（36）召开三场员工座谈会调研了解员工学习生活需求，班子成员主动深入寝室、课堂与员工沟通交流，与教师、青年博士、统战对象等开展谈心谈话50余人次。

三、对长期整改任务采取的重要举措和取得的阶段性成效

（三）贯彻落实新时代党的组织路线情况

9.人才队伍建设力度不够

一是针对内设机构工程训练中心教师队伍不稳定的整改落实情况

（28）2023年6月已成功招聘1名校聘合同制教师。由于人事招聘实行上年年底报送计划、年度内招聘人员的工作流程，为根本解决工程训练中心教师队伍问题，学院已积极向学校人事处申请并得到回复，今年10月再报送1-2名教师用人计划，2024年完成招聘选拔任务，完成整改目标。

四、下一步整改工作安排

整改工作虽取得了阶段性成效，但整改工作仍需持之以恒开展。下一步，公司党委将在前一阶段整改工作的基础上，持续深入推进整改，以扎扎实实的整改促使学院各项工作进一步提质增效，不断巩固和深化巡察整改工作成果。整改永远在路上，改革永远在路上，巡察整改工作成效还只是初步的、阶段性的，还需继续努力、继续深化。

（一）切实提高政治站位。持续加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻力度，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，提高政治觉悟和政治能力，始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。认真履行全面从严治党主体责任，聚焦党建薄弱环节，持续精准发力，全面加强基层党组织和党员干部队伍建设，切实发挥好基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

（二）深化巩固整改成果。坚持对整改工作紧抓不放、常抓不懈。对已取得阶段性成效，需要长期坚持、深入整改的问题，严格按照既定整改方案，持续加压发力，一抓到底。坚持标本兼治，着力巩固构建长效机制，对整改过程中已经建立的制度，坚决抓好执行落实。对整改发现的不健全的制度，进一步完善规范，以制度建设的成效深化巩固巡察整改成果。

（三）全面推进学院发展。以巡察整改为契机，全面提升公司党委工作科学化、规范化水平，积极谋划和推进当前及今后一段时期的各方面工作，进一步完善措施、健全制度、持之以恒，把整改落实工作同学校学院当前和今后的工作实际相结合，着力在加强党的建设、全面从严治党上见实效，着力在加快学院团队建设、促进人才培养上见实效，着力在提升服务水平、夯实基层党组织建设上见实效，真正把巡察整改成果转化为推动改革发展的强大动力。

公司党委将继续扎实做好巡察“后半篇文章”，落实好立德树人根本任务，围绕学校中心工作，崇德、务实、精业、拓新，全力推进学院各项事业高质量发展。

欢迎广大干部师生对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：023-62768188，邮政信箱：重庆市南岸区学府大道19号，bet体育365官网正规公司党委巡察整改工作领导小组办公室，邮编：400067，电子邮箱：jxgcxy411@163.com。

中共BET体育365投注官网委员会    

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